Karriere

Gemeinsam Infrastruktur gestalten

Ihre Karriere bei BUNG

Seit über 70 Jahren gestalten wir bei BUNG anspruchsvolle Bauprojekte in ganz Deutschland - mit über 500 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Was uns trägt, ist die Verbindung aus technischer Exzellenz und echtem Miteinander über alle Disziplinen hinweg.

Was uns ausmacht, sind die Menschen dahinter. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Wertschätzung und individuelle Entwicklung nicht Schlagworte, sondern Alltag sind. Und dazu gehört für uns Selbstverständliches, das anderswo keineswegs selbstverständlich ist: flexible Arbeitszeiten, die faire Vergütung Ihrer Leistung - und Überstunden, die wir tatsächlich bezahlen.

Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Stärken ein und schreiben Sie die Erfolgsgeschichte von BUNG mit.

Unternehmen

Standorte

500

Mitarbeitende

Je komplexer die Herausforderung, desto größer unsere Motivation im Planungsteam. Wer technische Exzellenz und kreative Lösungen liebt, ist bei uns genau richtig.

Dipl.-Ing. Ulrike Derichs
Abteilungsleitung Tunnelbau und -betrieb
BUNG Ingenieure AG

BUNG als Arbeitgeber

Wir setzen auf Vielfalt, Vertrauen und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur, unsere Werte und was Arbeiten bei BUNG ausmacht.

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Einstiegsmöglichkeiten im Überblick

Welche Rolle passt zu Ihnen und wie könnte Ihre individuelle Karriere aussehen? Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Möglichkeiten innerhalb der BUNG Unternehmensgruppe.

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Unsere Stellenangebote

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Zu den Stellenangeboten

Mit KI und smartem Baumanagement schaffen wir nicht nur bessere Lösungen, sondern auch echten Spaß bei der Arbeit.

Karl Hanke, M.A.
Fachbereichskoordinator
Steuerung und Bauherrenvertretung

Ablauf Ihrer Bewerbung

LPH 1
Bewerbungseingang
Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Formular in der jeweiligen Stellenausschreibung. Laden Sie dort bequem Ihre Unterlagen hoch.
LPH 2
Rückfragen & Unterlagencheck
Sollten wir Rückfragen zu Ihrer Bewerbung haben oder Unterlagen fehlen, setzen wir uns telefonisch bzw. per E-Mail mit Ihnen in Verbindung. So stellen wir sicher, dass Ihre Bewerbung vollständig ist und offene Punkte direkt geklärt werden können.
LPH 3
Das erste Gespräch
Der erste Eindruck für beide Seiten - passen wir zusammen? Sie lernen Ihre mögliche zukünftige Führungskraft kennen, und wir erfahren mehr über Sie, Ihren Werdegang und das, was Sie antreibt. Gleichzeitig geben wir Ihnen einen ersten Einblick in BUNG und die Position.
LPH 4-6
Das Fachgespräch
Jetzt ins Detail - passt es auch fachlich? Hier sprechen wir über konkrete Aufgaben und Projekte und Sie haben die Möglichkeit bereits die ersten Teammitglieder kennenzulernen. Je nach Position kann auch eine kleine Fallstudie oder eine praktische Aufgabe Teil des Gesprächs sein.
LPH 7-9
Entscheidung & Angebot
Der letzte Schritt - bereit für den Start? Jetzt geht es schnell: Wenn alles passt, erhalten Sie zeitnah ein Vertragsangebot - und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die nächsten Schritte zu planen!